г. Алматы, пр. Абая 151, офис 706
Читать полностью
В Microsoft рассказали о трех важных мерах, которые должны предпринять руководители компаний
Кадровик - это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия.
Несколько советов, как лучше мотивировать операторов контакт-центра.
Во исполнение поручения Главы государства в проекте Социального кодекса РК предусматривается повышение коэффициента замещения дохода для исчисления размера социальной выплаты на случай потери работы с 40 до 45%.
Практически в каждом рабочем коллективе есть свой неформальный лидер — сотрудник, чье мнение не менее (а то и более) важно для его коллег, чем мнение начальства.
Умение пройти этот этап с минимальными потерями, а может быть, даже и с приобретениями, значительно облегчает карьерные прорывы.
Как себя вести, чтобы побыстрее стать своим в коллективе и чувствовать себя комфортно?
В системе обязательного социального страхования участвуют порядка 6,6 млн работающих граждан и более 1,1 млн человек в течение года получают социальные выплаты.
Кайдзен технология – комплексная концепция, охватывающая философию, теорию и инструменты менеджмента, позволяющая достичь преимущества в конкурентной борьбе на современном этапе.
Считается, что soft skills помогают взаимодействовать с людьми, эффективно руководить командой, строить карьеру и развивать бизнес.
По состоянию на 1 июня 2022 года по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляют трудовую деятельность 16 424 иностранных гражданина.
Смех — один из самых важных компонентов коммуникации.
