г. Алматы, пр. Абая 151, офис 706
Читать полностью
Цель HR состоит в том, чтобы создать благоприятную рабочую среду, обеспечить эффективное управление персоналом и способствовать достижению стратегических целей организации через эффективное использование человеческих ресурсов.
Атмосфера в коллективе, командный дух — это вещи, которые нельзя измерить и посчитать, но они сильно влияют на эффективность компании.
Лояльный сотрудник – тот, которому нравится в компании и он готов тут задержаться.
Современный рынок труда характеризуется высоким спросом на специалистов с развитыми навыками коммуникации.
Как бороться с пассивной агрессией на работе
Теперь трудовой договор с работодателем пользователи могут подписать не только на бумажных носителях, но и со смартфонов.
Как использовать искусственный интеллект в работе
Этапы и советы для HR
5 способов привлечь взрослых учащихся
Что такое, зачем он нужен, как его определить и причём здесь метрики и KPI
Представьте, что вы несколько месяцев искали нового сотрудника, выбирали из кандидатов лучшего, вот он вышел на работу и… уже вечером сказал, что не вернётся.
Причины сопротивления и способы их преодолеть.
