HR специалисты

Специалист по кадрам, Конаев
Требования:

 

  • Высшее образование
  • Опыт работы и высокий уровень экспертизы в области HR и трудовых отношениях не менее 3 лет
  • Отличное знание Трудового Законодательства РК
  • Знание программы 1С: Предприятие 8.3
  • Готовность к высокому темпу работы, самостоятельность, проактивность
Специалист по подбору персонала, Алматы
Требования:

 

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала не менее 2 лет
  • Знание методов и техник поиска и оценки кандидатов
  • Умение видеть и открывать потенциал кандидата для перспектив роста и развития внутри компании
  • Навыки работы на компьютере, знание программ: Word, Excel
  • Грамотная речь, отличные навыки коммуникации
  • Работа на результат, инициативность, энергичность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде
Рекрутер, Алматы
Требования:

 

  • Высшее образование
  • Опыт работы в сфере поиска и подбора персонала не менее 2 лет
  • Знание методов и техник поиска и оценки кандидатов
  • Ориентация на результат, способность работать самостоятельно и демонстрировать высокие результаты
  • Умение работать в команде
  • Ответственность и стрессоустойчивость
Ассистент HR Менеджера, Алматы
Требования:

 

  • Высшее образование
  • Опыт работы в прямых продажах от 1 года
  • Умение располагать к себе людей
  • Ориентация на результат, способность работать самостоятельно, высокая внутренняя мотивация к работе, способность демонстрировать высокие результаты
  • Умение работать в команде
  • Ответственность и стрессоустойчивость
Специалист по кадровому делопроизводству, Алматы
Требования:

 

  • Высшее образование
  • Опыт работы в направлении ведения кадрового делопроизводства и работы с персоналом
  • Продвинутый пользователь 1С ЗУП
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации по персоналу согласно Трудового законодательства РК
  • Знание английского языка на среднем уровне
Старший специалист по кадровому делопроизводству, Алматы
Требования:

 

  • Высшее образование
  • Опыт работы в качестве специалиста по кадровому делопроизводству не менее 5 лет в производственных компаниях
  • Опыт по учету вахтового/сменного графика работы, вредных условий труда
  • Отличное знание Трудового Законодательства РК
  • Знание программ Excel, желательно знание ERP систем SAP, SCALA
  • Знание английского языка не ниже Intermediate Level
  • Инициативность, ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность