Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
- Знание кадрового делопроизводства
- Хорошее знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП)
- Навыки прямого поиска кандидатов различного уровня и направления
- Опыт формирования привлекательного образа компании на рынке труда
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала
- Организация адаптации и сопровождение новых сотрудников
- Формирование кадрового резерва
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- Контроль актуальности внутренних регламентов и должностных инструкций
- Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии внутренней культуры
Условия:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00