Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы и высокий уровень экспертизы в области HR и трудовых отношениях не менее 3 лет
- Отличное знание Трудового Законодательства РК
- Знание программы 1С: Предприятие 8.3
- Готовность к высокому темпу работы, самостоятельность, проактивность
Обязанности:
- Кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема, увольнения, приказы по личному составу, по основной деятельности, график отпусков, табель учета рабочего времени, сменные графики работы и т.д.)
- Ведение личных дел сотрудников
- Внесение изменений по персоналу в 1С, электронную базу данных enbek.kz
- Взаимодействие с государственной трудовой инспекцией, военными комиссариатами по вопросам воинского учета, с органами социального страхования и пенсионным фондом
- Поиск персонала, размещение объявлений об открытых вакансиях на сайтах, в новостных группах, каналах
- Предварительная работа с претендентами на вакантные должности, обзвон, организация и проведение интервью
- Подготовка регулярной отчетности в штаб-квартиру компании (Санкт-Петербург)
Контакты:
- Локация – г. Конаев
- График работы – 5/2 с 8:00 до 17:00
- Достойная оплата труда
Отправить резюме