г. Алматы, пр. Абая 151, офис 706

office@accent.kz
О нас Услуги Вакансии Контакты
+7 (727) 250-88-85
+7 (727) 250-88-86
Мы ценим ваше время и деньги

Мы ценим ваше время и деньги

В каждом бизнесе в конечном счете именно люди определяют успех компании. Мы создаем идеальный профиль кандидата и применяем свой арсенал инструментов для выбора лучших кандидатов.

Подробнее
Мы ценим ваше время и деньги

Мы ценим ваше время и деньги

В каждом бизнесе в конечном счете именно люди определяют успех компании. Мы создаем идеальный профиль кандидата и применяем свой арсенал инструментов для выбора лучших кандидатов.

Подробнее

Рекрутинговое агентство «AcCent»

Это команда профессионалов, преданных своему делу! В своем стремлении
к постоянному совершенствованию мы руководствуемся 4-мя основными ценностями:

  • Профессионализм Это профессиональные знания наряду с профессиональным взаимодействием
  • Ответственность Мы не обещаем того, чего не можем, но стараемся выполнить больше, чем обещаем
  • Ориентация на перспективу Мы предлагаем долгосрочное партнерство и надеемся на взаимность клиентов
  • Открытость Полная и открытая коммуникация для клиентов и для себя
Подробнее о компании arrow
Рекрутинговое агентство «AcCent»

Наши услуги

Поиск и подбор персонала
Поиск и подбор персонала
Аутсорсинг / Кадровое делопроизводство
Аутсорсинг / Кадровое делопроизводство
Тренинги
Тренинги
Лизинг/аутстаффинг персонала
Лизинг/аутстаффинг персонала
Обзор рынка заработных плат
Обзор рынка заработных плат
Оценка персонала
Оценка персонала
Скрининг резюме
Скрининг резюме
Онлайн консультация
icon Онлайн консультация

Новости и статьи

3 совета, как развивать у сотрудников стрессоустойчивость и гибкость
19 февраля, 2025 г.

Читать полностьюarrow

3 совета, как развивать у сотрудников стрессоустойчивость и гибкость

Эти качества очень важны для сохранения спокойствия и стабильной работы в условиях непредсказуемости мира.
Талантливые люди, как главный актив компании
12 февраля, 2025 г.

Читать полностьюarrow

Талантливые люди, как главный актив компании

Рассмотрим, кто такие талантливые сотрудники, почему они так важны для бизнеса, как их находить и что сделать, чтобы переманить на работу в свою компанию.