LinkedIn составил список самых востребованных навыков в 2023 году. Компания ежегодно формирует этот список, исходя из требований компаний к кандидатам и личной статистики LinkedIn. Делимся списком, чтобы вы знали, на какие знания и умения делать ставку в этом году!
Востребованные в 2023 году soft skills
- Менеджмент
- Коммуникация
- Обслуживание клиентов
- Лидерство
- Продажи
- Управление проектами
- Исследования
- Аналитические навыки
- Маркетинг
- Работа в команде
Первое место в списке востребованных навыков занимает менеджмент, потому что компании всегда ищут таланты, способные управлять людьми. От грамотного менеджмента зависит примерно всё в компании, поэтому за классных управленцев идет яростная борьба на рынке труда.
Коммуникация, лидерство и командная работа тоже занимают важное место в этом списке. Эти навыки помогают специалистам добиться успеха в нынешних условиях рабочей среды. Многие компании полностью перешли на удаленную работу после пандемии, почти все используют инструменты распределенной работы. Эти обстоятельства делают невозможным карьерный рост без умения грамотно коммуницировать, в том числе, онлайн.
Умения, которые помогают бизнесу не только эффективно работать, но и находить и удерживать клиентов, сейчас нужны компаниям больше всего. Демонстрация умений в области обслуживания клиентов, продаж, управления проектами, исследований или маркетинга поможет вам выделиться среди других кандидатов, в какой бы области вы не работали.
Востребованные в 2023 году профессиональные навыки
- Разработка программного обеспечения
- SQL
- Управление финансами
- Python
- Java
- Анализ данных
- JavaScript
- Облачные вычисления
- Операционный менеджмент
- CRM, управление отношениями с клиентами
В актуальном списке hard skills преобладают навыки разработки программного обеспечения, которые необходимы компаниям для создания их продуктов. Это и неудивительно, учитывая уровень развития информационных технологий.
Навыки управления данными тоже очень ценятся. Такие навыки, как SQL, помогают компаниям управлять данными и придавать им смысл в рамках своего бизнеса, и они востребованы во всех отраслях. Покажите работодателю, что вы можете овладеть различными сложными навыками, такими как эти, и он поймет, что вы идеальный кандидат.
Если какой-то из навыков никак не применим в вашей сфере, не зацикливайтесь на нем, а развивайте те, которые актуальны для вас.
Источник: icanchoose.ru