Менеджеры всех направлений

Менеджер по продажам. г. Караганда

Требования:
Высшее техническое образование. Специализация: инженер-обогатитель, инженер-технолог
Опыт работы в продажах оборудования на предприятиях горно-обогатительной промышленности от 3 лет
Знание технологий обогатительных фабрик и комбинатов
Навыки аналитической работы анализ продаж, финансовых показателей и мероприятий по продвижению
Анализ рыночной конъюнктуры и клиентской базы
Знание технических требований к сырью и продуктам обогащения

Обязанности:
Продажа и продвижение горно-обогатительного оборудования на рынке
Ведение переговоров с клиентами, составление коммерческих предложений
Подбор оборудования и консультации по техническим параметрам продукции
Работа с документацией - составление и заключение договоров
Проведение испытаний




Менеджер по продажам услуг

Требования:
Высшее образование
Опыт работы в сфере продаж В2В не менее 3 лет
Обязателен опыт работы в рекламных компаниях
Свободное владение Power Point
Знание английского языка не ниже Intermediate
Ориентация на результат и на клиента, умение устанавливать долгосрочные отношения
Умение вести переговоры, убеждать, продвигать услуги
Грамотная устная и письменная речь, умение составлять презентационные тексты
Креативность, умение работать в режиме многозадачности

Обязанности:
Активное продвижение и продажа услуг компании
Полный цикл продаж: проведение переговоров (вплоть до Генеральных директоров), участие в выставках, формирование коммерческих предложений и т.д.)
Расширение клиентской базы по средствам холодных звонков и личных встреч
Заключение договоров на подбор персонала
Установление контактов, проведение презентаций, контроль и анализ обратной связи, заключение контрактов
Подготовка рекламных проспектов и других печатных материалов
Анализ рынка, конкурентной среды, расчёт эффективности сделок
Выявления потребности клиента (регулярные опросы клиентов, мониторинг предложений и условий конкурентов)
Анализ рынка труда




Менеджер по продажам арендных площадей (коммерческая недвижимость)

Требования:
Высшее образование
Опыт сдачи в аренду ТОРГОВОЙ недвижимости не менее 3 лет
Знание нормативной документации по оформлению объектов недвижимости
Умение вести переговоры на высоком уровне (первые лица компаний)
Успешный опыт привлечения и размещения арендаторов
Юридическая компетентность в договорной практике
Уверенный пользователь MS Office
Умение работать в интенсивном режиме, многозадачности, стрессоустойчивость
Английский язык на уровне Upper-Intermediate

Обязанности:
Активный поиск арендаторов, ведение базы данных по клиентам, активные коммуникации по телефону, подготовка отчетов по клиентам
Подготовка и направление потенциальным арендаторам коммерческих условий и презентаций, проектов договоров аренды и соглашений по торговым помещениям
Мониторинг конкурентного рынка (Конкурентных торговых центров)
Проведение показов торговых помещений потенциальным арендаторам
Участие в коммерческих и юридических переговорах с арендаторами
Участие в разработке рекламных материалов
Размещение рекламных материалов в специализированных изданиях и сайтах
Определение и анализ арендных ставок, условий аренды конкурентов
Ведение базы данных арендаторов
Контроль дебиторской задолженности
Проверка начислений по платежам арендаторов




Инженер по продаже запасных частей г.Караганда

Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы не менее 3 лет в области продаж запасных частей для ГШО, дорожно-строительной или промышленной техники
Знание принципов разработки коммерческих соглашений, договоров, контрактов
Понимание логистических процессов по поставке запасных частей
Знание принципов предпринимательства и ведения бизнеса
Навыки проведения презентаций
Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate
Готовность к командировкам по Казахстану
Способность к самостоятельному принятию решений, инициативность

Обязанности:
Проведение встреч с заказчиками по продвижению и реализации з/ч и сервиса
Увеличение объёмов продаж, развитие взаимоотношений с заказчиками
Работа с каталогами и мануалами для предоставления оперативной информации Заказчикам
Подготовка документации необходимой для участия в тендерах на поставку ТРУ
Анализ деятельности конкурентов
Формирование и контроль исполнения бюджета продаж запасных частей
Подготовка и выполнение мероприятий, направленных на защиту и продвижение оригинальных запасных частей
Выполнение ключевых показателей работы – объем принятых заказов, объем реализации, наличие/отсутствие просроченной дебиторской задолженности
Контроль складских остатков запасных частей и их оборачиваемость
Участие в организации и проведении выставок

Условия:
Квартальный бонус по результатам работы
Мед.страхование
Мобильная связь, оплата интернета, ноутбук
Служебный автомобиль




Key Account Manager

Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы в сфере продаж тяжёлой техники от 5 лет
Опыт работы в сфере активных продаж B2B от 3 лет
Успешный опыт эффективного сопровождения ключевых клиентов
Владение техниками и психологией продаж
Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Знание принципов предпринимательства и ведения бизнеса, конъюнктуры рынка, основ порядка разработки коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
Знание основ маркетинга
Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate

Обязанности:
Обеспечение полного цикла сопровождения клиентов
Координация использования всех доступных ресурсов (инженеры по продажам, сервисные инженеры и т.д.) для выполнения плана работы и развития ключевого клиента
Выяснение новых бизнес возможностей, разработка индивидуальных проектных решений, коммерческих предложений и презентаций, завершение сделок
Поиск и определение стратегических возможностей ключевого клиента
Проработка бизнес-плана по работе с клиентом, в который входит полная информация о клиенте (контакты, процедуры принятия решений, текущие и будущие проекты, способы сотрудничества, доли инвестиций клиента в продукцию и т.д.)
Руководство процессом бюджетирования по ключевому клиенту для интеграции политики клиента и политик продуктовых линий (связь с глобальным ключевым клиентом в случае его части на локальном уровне)
Участие в обзорах по ключевым клиентам




Директор по продажам

Требования:
Высшее экономическое образование
Опыт работы в качестве директора по продажам не менее 5 лет в секторе FMCG
Знание рынка сбыта винно-водочной продукции и соков
Опыт в подборе, обучении и мотивации персонала
Создание эффективной команды

Обязанности:
Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности
Планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов, оптимизация (минимизация) затрат
Разработка и проведение мероприятий,
Повышение рентабельности и эффективности работы;
Разработка бизнес-планов, построение системы управления дистрибуции;
Составление и контроль еженедельных и ежемесячных планов мероприятий направленных на выполнение плана продаж
Управление дистрибьюционный сетью компании по РК
Решение организационных задач
Выезды в командировки по городам и регионам РК




Инженер по продаже оборудования КИП и А

Требования:
Высшее техническое образование
Опыт в сфере продаж контрольно-измерительного и технологического оборудования от 1 года
Опытный пользователь ПК, знание программы 1С
Наличие автотранспорта желательно
Активность, трудолюбие, умение убеждать, ответственность, презентабельная внешность

Обязанности:
Продвижение нового бренда на рынок Казахстана
Выстраивание долгосрочных отношений с потенциальными заказчиками
Подготовка технико-коммерческих предложений и участие в переговорах
Поиск и ведение клиентов в области контрольно-измерительного оборудования
Консультирование клиентов и активные продажи
Активное освоение новой информации в области контрольно-измерительных приборов
Условия:
Возможность обучения
Командировки по Казахстану и Белоруссии