Руководители

Директор по продажам

Требования:
Высшее экономическое образование
Опыт работы в качестве директора по продажам не менее 5 лет в секторе FMCG
Знание рынка сбыта винно-водочной продукции и соков
Опыт в подборе, обучении и мотивации персонала
Создание эффективной команды

Обязанности:
Анализ и планирование финансово-хозяйственной деятельности
Планирование и контроль выполнения бюджета доходов и расходов, оптимизация (минимизация) затрат
Разработка и проведение мероприятий,
Повышение рентабельности и эффективности работы;
Разработка бизнес-планов, построение системы управления дистрибуции;
Составление и контроль еженедельных и ежемесячных планов мероприятий направленных на выполнение плана продаж
Управление дистрибьюционный сетью компании по РК
Решение организационных задач
Выезды в командировки по городам и регионам РК




Исполнительный директор

Требования:
Высшее образование
Опыт работы на руководящей позиции в области продаж и маркетинга телекоммуникационного оборудования от 3 лет
Обязателен опыт управления командой свыше 5 сотрудников
Выраженные лидерские качества, системность, отличные управленческие навыки, умение работать в режиме многозадачности
Активная жизненная позиция, понимание бизнес-процесса проектных продаж, умение проводить переговоры на высоком уровне
Сильные навыки продаж
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

Обязанности:
Продвижение продукции и услуг компании
Управление, развитие и расширение бизнеса
Формирование клиентской политики, поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами и ключевыми клиентами компании
Организация и контроль проведения маркетинговых мероприятий, управление ценовой политикой
Разработка и внедрение новых бизнес-проектов
Составление отчетов и прогнозов продаж
Мониторинг конкурентной среды
Руководство хозяйственно-экономической деятельностью компании




Директор филиала г. Астана

Требования:
Высшее экономическое или техническое образование
Опыт работы в качестве руководителя в производственных компаниях не менее 3 лет
Знание законодательных и нормативных документов
Организаторские способности и лидерский потенциал
Навыки по поиску и подбору топ – менеджеров, а также в создании эффективной команды
Навыки ведения переговоров

Обязанности:
Управление производственно-коммерческой деятельностью филиала
Контроль и ответственность за выполнение предприятием плановых показателей по доходу и прибыли
Поддержание и развитие клиентской базы
Разработка и защита краткосрочного и долгосрочного бюджета компании
Организация и контроль рабочих процессов, связанных с административно-хозяйственной и производственной деятельностью




Заместитель Генерального Директора по строительству

Требования:
Высшее техническое образование (инженер-строитель)
Опыт работы в ведущих строительных компаниях не менее 15 лет
Опыт работы в качестве Первого руководителя не менее 5 лет
Знание законодательных и нормативных актов
Знание строительных норм и правил
Наличие МБА или дополнительного образования в области управления (менеджмента)

Обязанности:
Руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства
Участие в составлении бизнес-планов
Обеспечение выполнение работ по строительству в группе компаний
Обеспечение своевременного проведения тендеров по выбору подрядных организаций
Обеспечение выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств
Согласование актов приемки – передачи и актов выполненных работ