Добавить Вакансию


Заявка на топ-менеджеров, руководителей среднего звена, специалистов среднего звена


1. ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ, НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТЕЙ
Название позиции:
Причина возникновения данной вакансии:
Кому будет подчиняться сотрудник, принятый на эту должность:
Количество человек в подчинении сотрудника:
Основные обязанности сотрудника на этой позиции (при наличии должностной инструкции, просьба предоставить копию):


2. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Образование:
Опыт работы (в каких компаниях, на каких позициях):
Навыки, умения и знания, необходимые для данной позиции:
Иностранные языки, степень владения:
Знание компьютера, каких программ:
Наличие водительского удостоверения, наличие собственного автотранспорта (о/ж):


3. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Испытательный срок:
Режим работы (дни, часы):
Локализация места работы (город, адрес):
Процент командировок от рабочего времени:


4. КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ
Оплата на период испытательного срока:
Заработная плата сотрудника после прохождения испытательного срока:
Другие формы компенсаций для сотрудника (социальный пакет):
Другие условия труда, которые необходимо согласовать с кандидатами:


5. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
До какого числа открыта вакансия:
ФИО Руководителя: