Новая техника интервью при приеме на работу.

Берите предполагаемого служащего и приведите его в комнату, в которой нет ничего кроме стола и двух стульев.
Оставьте его там на два часа без каких-либо инструкций.
Через два часа возвращайтесь и посмотрите, что он делает:

 
     
 
 
Технический директор г.Караганда
Главный энергетик
Коммерческий директор
Key Account Manager
Инженер по продаже запасных частей г.Караганда
Менеджер по продажам услуг
Специалист по системе электронного документооборота
Инспектор отдела кадров г.Алматы
Менеджер складской группы г. Караганда
Заведующий лабораторией по контролю и качеству
Инженер - электроник
Специалист по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям г.Алматы