Новая техника интервью при приеме на работу.

Берите предполагаемого служащего и приведите его в комнату, в которой нет ничего кроме стола и двух стульев.
Оставьте его там на два часа без каких-либо инструкций.
Через два часа возвращайтесь и посмотрите, что он делает:

 
     
 
 
Заместитель Генерального Директора по строительству
Исполнительный директор
Директор по продажам
Key Account Manager
Инженер по продаже запасных частей г.Караганда
Менеджер по продажам услуг
Специалист по системе электронного документооборота
Менеджер складской группы г. Караганда
Продавец-консультант